Medezeggenschapsraad
Doel van de medezeggenschapsraad
De Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) verplicht elke basisschool om een MR te hebben. De MR is een orgaan voor medezeggenschap, voor inspraak. De MR is het orgaan waarin ouders en personeel, worden vertegenwoordigd. De MR spreekt voor zowel ouders als personeel en neemt namens hen een standpunt in ten opzichte van datgene wat de schooldirectie doet of van plan is te doen. De MR heeft daarbij het instemming- en adviesrecht. Het doel is dat belanghebbenden kunnen meepraten over beslissingen die hen aangaan. De MR probeert een sfeer van openheid en democratie te bevorderen, zodat alle betrokkenen bij school op de hoogte zijn wat er speelt en daarop kunnen reageren.
Samenstelling van de medenzeggenschapsraad
De MR bestaat uit ouders en personeelsleden, indien mogelijk in een gelijke verhouding. De omvang is afhankelijk van het aantal leerlingen op school.
De medezeggenschapsraad bestaat op dit moment uit de volgende leden: Joran Hoekstra (PG)(voorzitter), Melanie van Niejenhuis (PG), Ramona Rijkeboer- Krollee (OG) en Laura Oudman (OG).
De directeur is adviserend lid van de MR.
Bevoegdheden van een medezeggenschapsraad
De medezeggenschapsraad (MR) heeft twee soorten bevoegdheden: adviesrecht en instemmingsrecht.
Adviesrecht betekent dat het schoolbestuur serieus moet reageren op elk advies dat de MR geeft. De MR kan advies geven zowel op verzoek van het bestuur als op eigen initiatief (ongevraagd). Het bestuur is echter niet verplicht om het advies over te nemen. Voorbeelden van onderwerpen waarbij de MR adviesrecht heeft, zijn het beleid rondom aanstelling en ontslag van personeel, de taakverdeling binnen de schoolleiding, het vakantierooster en plannen voor nieuwbouw of grote verbouwingen aan de school.
Instemmingsrecht houdt in dat het schoolbestuur pas een besluit mag nemen als de MR ermee heeft ingestemd. Zonder deze instemming kan het besluit niet rechtsgeldig worden uitgevoerd. Doet het bestuur dit toch, dan kan de MR in beroep gaan bij de landelijke klachtencommissie. Instemmingsrecht geldt bijvoorbeeld bij wijzigingen in de onderwijskundige doelstellingen van de school, het vaststellen of wijzigen van het schoolplan, leerplan of zorgplan, het schoolreglement en het beleid ten aanzien van veiligheid, gezondheid en welzijn.
Binnen de MR wordt daarnaast onderscheid gemaakt tussen de personeelsgeleding (teamleden) en de oudergeleding, waarbij beide groepen over specifieke onderwerpen instemmingsrecht hebben.
De teamleden van de MR hebben instemmingsrecht bij onderwerpen die vooral het personeel raken. Denk hierbij aan de samenstelling van de personeelsformatie, de taakverdeling binnen het team en het beleid rond nascholing.
De oudergeleding van de MR heeft instemmingsrecht over zaken die vooral de leerlingen betreffen. Voorbeelden hiervan zijn een wijziging van de grondslag van de school, het vaststellen van de schoolgids en de vaststelling van de onderwijstijd.
Op deze manier wordt gewaarborgd dat zowel personeel als ouders invloed kunnen uitoefenen op belangrijke besluiten binnen de school.
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) bestaat uit ouders en medewerkers van Stichting Goud. De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad bevordert naar vermogen openheid, openbaarheid en onderling overleg. Zij is bevoegd over alle bovenschoolse aangelegenheden voorstellen te doen en standpunten kenbaar te maken. De bevoegdheden van de medezeggenschapsraad staan omschreven in een reglement. In dit reglement is aangegeven over welke aangelegenheden de GMR advies kan uitbrengen en welke onderwerpen de instemming van de GMR nodig hebben.